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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el centro obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019

dc.contributor.advisorDíaz Espinoza, Maribel
dc.contributor.authorMeza Guanaluiza, Narcisa Geovanny
dc.date.accessioned2021-05-12T19:51:02Z
dc.date.available2021-05-12T19:51:02Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/60166
dc.description.abstractLa investigación denominada Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de Enfermería en el Centro Obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019, tuvo como objetivo principal: determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de Enfermería en el Centro Obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019. Cabe señalar que esta investigación se enmarcó dentro del tipo cuantitativo, con un nivel descriptivo-correlacional transversal y un diseño no experimental; además la muestra estuvo conformada por 38 trabajadores, a quienes se les aplicó dos instrumentos que evaluaran ambas variables con un tipo de respuesta de escala de Lickert. Para el análisis estadístico se hizo uso de los programas Excel y SPSS versión 23 y con el fin de comprobar las hipótesis planteadas se empleó la prueba estadística de coeficientes de Pearson. Los resultados obtenidos mostraron que el clima organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral del personal de Enfermería en el Centro Obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019, teniendo los siguientes valores RHO= .437 y P= .006.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en el centro obstétrico del Hospital Sagrado Corazón de Jesús- 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de la Saludes_PE
renati.advisor.dni03683602
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9701-2520es_PE
renati.author.cedula002670915
renati.author.pasaporte1305677849
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorCarranza Samanez, Kilder Maynor
renati.jurorDíaz Espinoza, Maribel
renati.jurorDulanto Vargas, Julissa Amparo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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