Gestión administrativa y liderazgo asertivo en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo de investigación Gestión administrativa y liderazgo asertivo en
la Municipalidad Provincial de Chiclayo, tiene como objetivo determinar la relación
entre Gestión administrativa y liderazgo asertivo en la Municipalidad Provincial de
Chiclayo. Este estudio es de tipo descriptico correlacional, no experimental,
transversal, se tomó de población conformada por todos los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Chiclayo y tuvo una muestra de 20 trabajadores. Los
Instrumentos utilizados para el presente trabajo de Investigación fueron dos; el
cuestionario de gestión administrativa, y el cuestionario de liderazgo asertivo. Se
realizará después de recoger los cuestionarios con la asistencia del programa
estadístico IBM SPSS, se buscó conocer dos factores importantes que se deben
tener en cuenta en toda institución pública para mejorar se calidad de servicio como
es el caso del Municipio de Chiclayo ya que esto permitirá conocer el nivel en el
que se encuentran por un lado y por otro lado determinar si un factor influye sobre
el otro factor. Como investigador me comprometo a preservar la autenticidad de los
resultados, la confiabilidad de los datos facilitados por la institución pública, así
como las apreciaciones, respuestas y la identidad de las personas que participaron
en la investigación.
Colecciones
- Chiclayo [1924]