dc.contributor.advisor | Yucra Camposano, Jennifer Fiorella | |
dc.contributor.author | Pereira Gonzales, Claudia Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2021-05-20T02:30:11Z | |
dc.date.available | 2021-05-20T02:30:11Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60992 | |
dc.description.abstract | El trabajo que se presenta tiene como objetivo determinar la relación entre el clima
laboral y los niveles de estrés durante la pandemia Covid 19 en policías de la
División de Investigación Criminal de Cusco. La investigación está enmarcada
dentro de un estudio tipo básico, de nivel correlacional, bajo el diseño de
investigación no experimental de corte transversal. Se utilizó dos instrumentos; el
primero está dirigido a medir el clima laboral y el segundo mide el estrés laboral,
ambos cuestionarios están diseñados con pregunta tipo likert. En cuanto el
resultado se obtuvo como coeficiente de correlación de Spearman rs =-.474; p
=.000, indicando con ello que existe relación en el aspecto estadístico de manera
significativa entre la variable clima laboral y estrés laboral, donde el tamaño de
efecto arrojo una magnitud pequeña, lo que indica que si existe una relación entre
ambas variables. Se concluye que a mayor clima laboral menor será el estrés
laboral de los policías de la División de Investigación Criminal de Cusco, durante la
pandemia Covid 19 pues existe una relación de manera indirecta. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.title | Clima laboral y niveles de estrés durante la pandemia Covid-19 en policías de la División de Investigación Criminal de Cusco | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 44745102 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2014-1690 | es_PE |
renati.author.dni | 70278942 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Cornejo Del Carpio, Manuel Francisco | |
renati.juror | Silva Vicuña, Julius Andre | |
renati.juror | Yucra Camposano, Jennifer Fiorella | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |