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Síndrome de burnout y autoeficacia en el efectivo policial de una institución estatal de Lima
dc.contributor.advisor | Serpa Barrientos, Antonio | |
dc.contributor.author | Franco Paredes, Roberto Esteban | |
dc.date.accessioned | 2021-05-21T19:47:09Z | |
dc.date.available | 2021-05-21T19:47:09Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/61183 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo el determinar la correlación del síndrome de burnout entre la autoeficacia en el efectivo policial de una institución estatal de Lima. Teniendo como diseño descriptiva-correlacional. Asimismo, la composición de la muestra fue por adultos a partir de los 18 años en adelante, los cuales fueron 174 personas. Entonces, los resultados indicaron que existe una relación estadísticamente significativa inversa (p <.004, Rho = -.215) y u n tamaños del efecto pequeño (r² = 0.046), entre la variable de autoeficacia y agotamiento, despersonalización y realización, una relación estadísticamente significativa inversa (p <.004, Rho = -.216; p <.008, Rho = -.202; p <.033, Rho = -.162), con tamaños del efecto pequeños, respectivamente. En conclusión, existen relaciones inversas entre las dos variables sometidas a investigación. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | Policias | es_PE |
dc.subject | Autoeficacia | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y autoeficacia en el efectivo policial de una institución estatal de Lima | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 41225216 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2847-2347 | es_PE |
renati.author.dni | 43065075 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Diaz Paredes, Segundo Rosario | |
renati.juror | Juño Principe, Katty Marilyn | |
renati.juror | Serpa Barrientos, Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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