dc.contributor.advisor | Valenzuela Moncada, Antonieta Carolina | |
dc.contributor.author | Espinoza Herrera, Daniel Hector | |
dc.date.accessioned | 2017-11-24T15:16:33Z | |
dc.date.available | 2017-11-24T15:16:33Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/6132 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de los factores de riesgo psicosociales del trabajo en los colaboradores del Fondo Intangible Solidario de Salud -San Miguel 2016. Para tal fin, se utilizó como instrumento de recolección de datos un cuestionario basado en la Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo -CoPsoQ-istas21 el cual fue respondido por 61 trabajadores del Fondo Intangible Solidario de Salud (FISSAL), configurando una tasa de respuesta de 91%. Con la información disponible, se realizó un análisis estadístico descriptivo con el programa estadístico SPSS versión 19. Los resultados mostraron que el 75% de los trabajadores del FISSAL muestran un nivel general de bajo riesgo frente a los factores de riesgos psicosociales. La dimensión Exigencias Psicológicas fue la que obtuvo una menor cantidad trabajadores en el nivel de bajo riesgo (54.1%) mientras que las demás dimensiones de los factores de riesgos psicosociales del trabajo tuvieron una cantidad de entre 73.8% y 85.2% de trabajadores en bajo riesgo. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Factores de riesgo Psicosociales en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Riesgos
psicosociales | es_PE |
dc.subject | Factores de Riesgo en el Trabajo | es_PE |
dc.title | Nivel de factores de riesgo psicosociales del trabajo en los
colaboradores del Fondo Intangible Solidario de Salud - San
Miguel 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestion de Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |