dc.contributor.advisor | Panduro Salas, Aladino | |
dc.contributor.author | López Reátegui, Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2021-05-25T20:54:12Z | |
dc.date.available | 2021-05-25T20:54:12Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/61429 | |
dc.description.abstract | La investigación llevó como título “Relación de los estilos de liderazgo con la
motivación de los trabajadores en las empresas constructoras de Tarapoto, 2018”,
tuvo como objetivo determinar la relación existente entre los estilos de liderazgo y
la motivación de los trabajadores: El estudio fue de tipo descriptivo correlacional,
con la aplicación de la técnica de la encuesta, con cuestionarios como instrumentos
dirigidos a 26 trabajadores de las empresas seleccionadas. Los resultados
obtenidos mostraron bajos niveles de aplicación de los rasgos característicos del
estilo de liderazgo transaccional, con un ligero incremento hacia niveles medios del
estilo transformacional, que implica deficitarias cualidades de líder en la conducción
de las empresas; lo cual, llevado a la búsqueda de relación con la motivación del
trabajador con el uso de una prueba de correlación no paramétrica de Spearman,
se concluyó que existe una relación directa y significativa entre las variables de
estudio; esto quiere de decir que a menores niveles se aplicación de liderazgo se
presentaron menores niveles de motivación de los trabajadores en las empresas
constructoras de Tarapoto. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Análisis transaccional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo directivo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.title | Relación de los estilos de liderazgo con la motivación de los trabajadores en las empresas constructoras de Tarapoto, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Ingeniería Civil con mención en Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
renati.advisor.dni | 01128059 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2467-2939 | es_PE |
renati.author.dni | 40522440 | |
renati.discipline | 732287 | es_PE |
renati.juror | Coronado Jorge, Manuel Fernando | |
renati.juror | Delgado Bardales, José Manuel | |
renati.juror | Garrido Campaña, Zadith Nancy | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |