Impacto de gestión del área de imagen institucional en la satisfacción laboral de los servidores del Proyecto Especial Chira Piura

Abstract

El presente estudio ha tenido como objetivo fundamental conocer el impacto de gestión del área de imagen institucional en la satisfacción laboral de los servidores del Proyecto Especial Chira Piura. El diseño elegido para esta investigación es cualitativo de tipo exploratorio. . Asimismo, la población objeto de estudio la conformaron los servidores del Proyecto Especial Chira Piura; de la cual se extrajo una muestra conformada por 10 servidores cuyas edades oscilan entre 40 y 60 años. Finalmente, se concluyó que, efectivamente, existe un impacto positivo previsto y no previsto de gestión del área de Imagen Institucional en la satisfacción personal de los colaboradores del Proyecto Chira Piura.