La importancia del liderazgo en la gestión administrativa de la Unidad Desconcentrada Regional Cusco 2020

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo el establecer la importancia del Liderazgo en la Gestión Administrativa de la Unidad Desconcentrada Regional de Cusco 2020, para ello se utilizó el enfoque cualitativo el cual nos permite realizar un análisis más profundo de la importancia subjetiva de los temas en estudio como es el liderazgo y gestión administrativa, se desarrolló investigando teorías sobre el liderazgo en el transcurso del tiempo. Asimismo se utilizó el método de la triangulación, para poder obtener conclusiones más exactas de los resultados, las cuales permitan colaborar en la aplicación a la UDR Cusco y esta permita mejorar las relaciones de la parte directiva con los trabajadores y llegar al cumplimiento óptimo de los objetivos institucionales. Se estableció cuáles son las características más idóneas que debe tener la parte directiva de la institución, como la parte humana, la cual se recomienda la aplicación de la misma, así como el tipo de liderazgo transformacional el cual se considera uno de los más relevantes en la investigación, en vista que resalta los valores del líder, demostrando la importancia que son los trabajadores de su institución la cual dirige.