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Dirección administrativa y el rendimiento laboral en un Centro de1 Salud Andahuaylas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general propuesta en la presente investigación es determinar la
relación entre la Dirección Administrativa en el rendimiento laboral de los
trabajadores de un Centro de Salud Andahuaylas, 2023. Se considera ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un centro de salud de Chincheros, Apurímac, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación fue de tipo básica, cuantitativa, descriptiva y
correlacional y tuvo como objetivo encontrar una relación significativa entre el clima
organizacional y el desempeño laboral que se presentan en ...
Acceso abierto
Clima organizacional y eficiencia laboral en los trabajadores de un centro de salud, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación planteo como objetivo determinar de qué manera el clima
organizacional se relaciona con la eficiencia laboral en los trabajadores de un centro
de salud, Lima 2023. Se aplicó en el enfoque ...
Acceso abierto
Recursos humanos y conocimiento de factores de riesgo en una clínica de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El trabajo de investigación que se realizo tiene como título “Recursos humanos y
conocimiento de factores de riesgo en una clínica de Lima, 2021”. Se realizó una
encuesta a todo el personal que trabaja en la clínica. El ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación laboral en el compromiso organizacional del personal asistencial de un hospital II-1, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La motivación laboral juega un papel crucial en el compromiso organizacional de
los profesionales de un hospital, cuando los empleados se sienten motivados en su
trabajo, tienden a estar más comprometidos con los objetivos ...
Acceso abierto
Cumplimiento del programa multimodal del personal de salud en áreas críticas de un hospital de Lima
(Universidad César Vallejo, 2024)
Objetivos: Determinar el cumplimiento del programa multimodal del personal
de salud en áreas críticas de un hospital de Lima.
Metodología: Se realizó un estudio de tipo básico, de enfoque cuantitativo,
no experimental, ...
Acceso abierto
La gestión por procesos y su relación con la productividad laboral en personal de consultorio externo de un hospital, Ayacucho 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la
percepción de la gestión por procesos y la productividad en personal de consultorio
externo de un hospital Nivel II, Ayacucho, periodo abril ...
Acceso abierto
Gestión de riesgos y cultura de seguridad del paciente en el personal asistencial de un establecimiento III-1, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio planteó como objetivo principal determinar la existencia
o no de una relación entre la gestión de riesgos y la cultura de seguridad del
paciente en el personal asistencial de un establecimiento III-1, ...
Acceso abierto
Resiliencia y estrés laboral en trabajadores del servicio de emergencia de un hospital nivel II-2 en Ayacucho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo general de la investigación consistió en determinar la relación entre la
resiliencia y el estrés laboral en los trabajadores del servicio de emergencia de
un hospital tipo II-2 de Ayacucho en 2023. Se trató ...
Acceso abierto
Factores de riesgo asociado a vaginosis bacteriana en adolescente en un centro de salud de Babahoyo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación que existe entre los
factores de riesgo y la vaginosis bacteriana en adolescentes en un Centro de Salud
de Babahoyo, 2023. El diseño utilizado fue el no ...
Acceso abierto