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dc.contributor.advisorMuñoz Asenjo, Juana Judit
dc.contributor.authorWong Moncada, Brian Steves
dc.date.accessioned2021-06-02T13:29:18Z
dc.date.available2021-06-02T13:29:18Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/62284
dc.description.abstractEl interés de esta investigación tiene la finalidad de exponer la importancia acerca de la percepción que los trabajadores tengan sobre el liderazgo ejercido sobre ellos, y a su vez la relación con la satisfacción laboral. Por ende, el estudio tuvo como principal objetivo establecer la relación entre los tipos de liderazgo y el nivel de satisfacción laboral en el personal asistencial del Centro de Atención Primario III, Chiclayo 2020. Desde un punto de vista cuantitativo, se desarrolló una investigación de tipo correlacional. Por otro lado la población estuvo compuesta por 60 trabajadores, se empleó la técnica de encuesta y como instrumentos se utilizó el cuestionario de liderazgo MLQ forma 5X corta de B. Bass y Avolio, y para satisfacción laboral el SL –SPC de Sonia Palma, ambas con 36 ítems. Los resultados evidencian un 36,66% con un bajo nivel de liderazgo y el 63,33% con alto liderazgo, un 31,67% de los participantes con baja satisfacción laboral; y el 68,33% si se siente satisfecho. En la investigación se determinó que existe relación significativa moderada, directamente proporcional y positiva, entre liderazgo y satisfacción laboral en el personal asistencial del Centro de Atención Primario III, Chiclayo 2020. (Rho de Spearman = 0,575).en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajo - Perúes_PE
dc.subjectLiderazgo transformacionales_PE
dc.subjectInstituciones educativases_PE
dc.titleEstilos de liderazgo y satisfacción laboral de los profesionales asistenciales del Centro Atención Primaria III, Chiclayo 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni16521621
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5342-0872es_PE
renati.author.dni46598465
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorBustamante de Ordinola, María del Pilar
renati.jurorCaján Villanueva, Marina
renati.jurorMuñoz Asenjo, Juana Judith
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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