dc.contributor.advisor | García García, Eddy Eugenio | |
dc.contributor.author | Castillo Palmadera, Katty Bexavet | |
dc.date.accessioned | 2021-06-09T06:18:22Z | |
dc.date.available | 2021-06-09T06:18:22Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/62838 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo identificar el nivel de motivación laboral en
trabajadores en época de pandemia por COVID-19 en una Municipalidad de
Casma, 2020. La metodología aplicada fue de tipo básico diseño no experimental,
transversal, descriptivo simple. El instrumento aplicado fue la escala de Motivación
de Steers y Braunstein (1976) dos veces adaptado por Palma (2000) y por Sandy.V
(2018). La población estuvo conformada por 200 trabajadores seleccionados a
través del muestreo no probabilístico. Los resultados revelaron que, en el nivel
promedio se ubicaron el 49,5% de Trabajadores municipales de Casma en época
de Pandemia por Covid-19; así mismo, en el nivel promedio se ubicó al 44,5% en
la dimensión necesidad de poder y 46,5% necesidad de logro respectivamente; y
finalmente, el 34% presentó un nivel bajo en la dimensión necesidad de afiliación. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.title | Motivación en trabajadores municipales de Casma en época de pandemia por Covid-19, Ancash, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 07840149 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3267-6980 | es_PE |
renati.author.dni | 72121114 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Cortez Chávez, Claudia Virginia | |
renati.juror | García García, Eddy Eugenio | |
renati.juror | Merma Paricahua, Nauro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |