Mostrar el registro sencillo del ítem
Compromiso organizacional y comunicación interna en el personal asistencial del Centro de Salud de Morales, 2017
dc.contributor.advisor | Panduro Salas, Aladino | |
dc.contributor.author | Quevedo Pérez, Patricia Lizett | |
dc.date.accessioned | 2021-06-12T02:51:48Z | |
dc.date.available | 2021-06-12T02:51:48Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63117 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general se planteó establecer la relación entre el compromiso organizacional y la comunicación interna en el personal asistencial del centro de Salud de Morales. El presente estudio corresponde a un tipo no experimental con un diseño descriptivo correlacional la muestra consta de 76 personas que laboran en el centro de Salud de Morales; el instrumento utilizado fue un cuestionario para el compromiso organizacional constituido de 24 preguntas y otro cuestionario para la variable comunicación interna conformado por 21 preguntas. Los resultados obtenidos refieren que el compromiso organizacional es medio con un 56,6% y la comunicación interna es media con un 63.2%, además se evaluó la correlación entre la dimensión de componente afectivo del compromiso organizacional y la comunicación interna teniéndose como significancia de 0.021, dimensión de componente de continuidad del compromiso organizacional y la comunicación interna teniéndose como significancia de 0.007 y dimensión de componente normativo del compromiso organizacional y la comunicación interna teniéndose como significancia de 0.003. Por lo tanto, se concluye que existe relación alta y positiva entre el compromiso organizacional y la comunicación interna en el personal asistencial del Centro de Salud de Morales, 2017. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Centro médico | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y comunicación interna en el personal asistencial del Centro de Salud de Morales, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud con Mención en Gestión de la Calidad en los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Salud con mención en Gestión de la Calidad en los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 01128059 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2467-2939 | es_PE |
renati.author.dni | 41731299 | |
renati.discipline | 919397 | es_PE |
renati.juror | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
renati.juror | Palomino Alvarado, Gabriela del Pilar | |
renati.juror | Panduro Salas, Aladino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Tarapoto [2]