dc.contributor.advisor | Asencios Lindo, Rodolfo Dynnik | |
dc.contributor.author | Rojas Atao, Denis Leonarda | |
dc.date.accessioned | 2021-06-15T19:33:42Z | |
dc.date.available | 2021-06-15T19:33:42Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63279 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal explicar
cómo fue la experiencia del cumplimiento de las metas del programa de
incentivos en la municipalidad distrital de San Jerónimo, Apurímac 2019-2020,
con respecto a la metodología, el tipo de investigación fue aplicada, de enfoque
cualitativo y de diseño estudio de caso; tuvo como muestra a los funcionarios
encargados de la implementación del Programa de Incentivos, la técnica para la
recolección de datos fue la entrevista semiestructurada. Como resultado de la
investigación se pudo evidenciar dos dificultades para la implementación, el
presupuesto inicial que se tenía y la conformación del equipo técnico encargado
del PI, también se pudo evidenciar cinco fortalezas que hicieron posible el
cumplimiento de metas: primero, el capital humano con el que cuenta la
municipalidad; segundo, la mínima rotación de funcionarios encargados de cada
meta; tercero, el factor institucional el municipio brinda todas las facilidades
dando soporte logístico; cuarto, el presupuesto, por lo que se priorizan las metas
y el último, el respaldo político del alcalde así como la de todos los regidores que
muestran interés y compromiso con las metas. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Presupuestos | es_PE |
dc.subject | Municipios | es_PE |
dc.title | La experiencia del cumplimiento de metas del Programa de Incentivos en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Apurímac 2019-2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 09922352 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9093-1495 | es_PE |
renati.author.dni | 45414987 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Alza Salvatierra, Silvia del Pilar | |
renati.juror | Asencios Lindo, Rodolfo Dynnik | |
renati.juror | Melendez Morote, Dorothy Luisa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |