Motivación y satisfacción laboral de las promotoras de los PRONOEI de la UGEL- 04, 2014

Abstract

El presente trabajo de investigación, titulado “Motivación y satisfacción laboral de las promotoras de los PRONOEI de la UGEL- 04, 2014”, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre motivación y satisfacción laboral de las promotoras de los PRONOEI de la UGEL- 04, 2014”. La presente investigación obedece al tipo básico y diseño no experimental, correlacional y transversal; con una muestra probabilística que comprende 199 promotoras, a quienes se les aplicó cuestionarios sobre motivación y sobre satisfacción laboral. Luego del procesamiento de los datos, y la contrastación de la hipótesis mediante el coeficiente de correlación de Spearman, se llegó a la siguiente conclusión: existe relación directa, alta y significativa entre la motivación y la satisfacción laboral de las promotoras de los PRONOEI de la UGEL- 04, 2014”, habiéndose obtenido un coeficiente de correlación de Spearman rho= ,630 y un pvalor=,000.