Gestión de contrataciones y fines institucionales en la gerencia de promoción de la inversión privada, Municipalidad Metropolitana de Lima 2020

Abstract

La presente tesis ha sido elaborada con el fin de analizar y evaluar la relación que existe entre la gestión de contrataciones y los fines institucionales en la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2020; así como sus en dimensiones: planificación, los procesos de selección, la ejecución contractual y los mecanismos de solución de controversias, utilizando una investigación de tipo aplicada que ha permitido obtener una respuesta al problema planteado, con un enfoque cuantitativo, con un método hipotético-deductivo , formulando una hipótesis general e hipótesis específicas; derivando de ellas, conclusiones que fueron comparadas con la realidad actual, con un diseño no experimental, logrando determinar que la gestión de contrataciones tiene relación significativa en el nivel de cumplimiento de los fines institucionales en la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada de la Municipalidad de Lima, 2020 y en el caso de las dimensiones también se determinó que tienen un significancia alta en relación a la segunda variable. La investigación se aplicó a diez (10) trabajadores de la Gerencia de Promoción de la Inversión Privada toda vez que consideré el conocimiento y experiencia en el tema a evaluar. Palabras clave: Gestión de las contrataciones, Fines institucionales, planificación, procesos de selección, ejecución contractual y mecanismos de solución de controversias.