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Inteligencia emocional y estrés laboral en el personal de salud de la Microred Sayán, provincia de Huaura, Lima 2021
dc.contributor.advisor | De La Cruz Valdiviano, Carlos Bacilio | |
dc.contributor.author | Juarez Nazario, Liz Janeth | |
dc.contributor.author | Loarte Céspedes, Linda Stefany | |
dc.date.accessioned | 2021-07-16T15:34:08Z | |
dc.date.available | 2021-07-16T15:34:08Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/65082 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre inteligencia emocional y estrés laboral en el personal de salud de la Microred Sayán, provincia de Huaura Lima 2021. El tipo de investigación utilizado fue cuantitativo de alcance descriptivo correlacional, y de diseño no experimental de corte transversal. A través del muestreo probabilístico aleatorio simple, se obtuvo la muestra que estuvo conformada por 200 trabajadores de ambos sexos (M=119 – H=81, edades de 24 a 60 años x̄ =38,09 y S =8,52), de igual manera los instrumentos utilizados fueron el cuestionario Trait Meta-Mood Scale (TMMS-24, 2020) adaptado por Fernández Berrocal, Extremera y Ramos para medir la variable inteligencia emocional y la escala de Estrés Laboral OIT – OMS (2020) para medir la segunda variable. Los resultados obtenidos indicaron que el 53% se ubica en un nivel alto de inteligencia emocional y nivel bajo de estrés laboral con un 100%. Del mismo modo se evidencio que existe una correlación inversa moderada (rho = -,580) y significativa (p<,01) entre las variables inteligencia emocional y estrés laboral. Por lo antes mencionado se concluyó que, a mayor inteligencia emocional, menor será la probabilidad de experimentar estrés laboral, por otro lado, existe relación inversa significativa entre las dimensiones de inteligencia emocional y estrés laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de salud pública - Psicología | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional y estrés laboral en el personal de salud de la Microred Sayán, provincia de Huaura, Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 06873136 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8181-7957 | es_PE |
renati.author.dni | 72174943 | |
renati.author.dni | 47866657 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Grajeda Montalvo, ALEX | |
renati.juror | Ore Sandoval, Shirley | |
renati.juror | De La Cruz Valdiviano, Carlos Bacilio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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