Percepción de la ética en el personal de la división de investigación de delitos contra el orden económico de la Policía Fiscal 2015

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar las diferencias que existen en la percepción de la ética en el personal de oficiales y sub oficiales de la división de investigación de delitos contra el orden económico de la Policía Fiscal 201 5, la población de 48 efectivos PNP de la División de Investigación de Delitos Contra el Orden Económico, la muestra censal consideró toda la población, en los cuales se ha empleado la variable: Ética. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel comparativo, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento: cuestionario de ética de 44 preguntas en la escala de Likert (totalmente de acuerdo, de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, en desacuerdo, totalmente en desacuerdo), que brindo información acerca de la ética del personal en sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: No existen diferencias significativas en la percepción de la ética en el personal de oficiales y sub oficiales de la división de investigación de delitos contra el orden económico de la Policía Fiscal; esto es la ética en los oficiales presenta ligeramente mejores niveles (Alta Percepción 75%, Mediana Percepción 25%), que en los Sub Oficiales (Alta Percepción 62.5%, Mediana Percepción 37.5%).