Satisfacción familiar y satisfacción laboral en trabajadores del policlínico policial Ica - 2021
Date
2021Metadata
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Objetivo: Determinar la relación entre satisfacción familiar y satisfacción laboral en
los trabajadores del policlínico policial - Ica, 2021. Materiales y métodos: La
investigación fue de tipo básica, no experimental, de corte transversal, descriptivo -
correlacional. La población estuvo conformada por 154 individuos, no se utilizó
formula muestral porque se trabajó con todo el grupo poblacional, la técnica utilizada
fue la encuesta, el instrumento utilizado fueron dos cuestionarios Escala de
Satisfacción Familiar (Olson y Wilson, 2006) y Escala de Satisfacción Laboral
(Palma, 2005). Los cuestionarios fueron aplicados con un tipo de duración de no
más de 15 minutos, como prueba estadística se utilizó Rho de Spearman.
Resultados: Se encontró un nivel de satisfacción laboral más prevalente del tipo
insatisfecho (60.4%), satisfacción familiar más frecuente de nivel medio (59.1%).
También se evidenciaron datos sociodemográficos, de acuerdo al sexo el más
prevalente fue el masculino (64.3%), según edad de 26 a 39 años (47%), según
tiempo de servicio el mayor a 5 años (42.3%) y según número de hijos aquellos que
tenían solo un hijo (41.4%). Asimismo, también se encontró correlación entre la
variable satisfacción familiar y satisfacción laboral p=0.001 y presenta una fuerza
de asociación de -0,227 negativa y muy baja, también se encontró correlación entre
la satisfacción familiar y la dimensión significación de la tarea y una fuerza de
asociación media (p=0.013, Rho: 0.423). No se encontró relación entre satisfacción
familiar y las dimensiones condiciones de trabajo, reconocimiento personal y
beneficios económicos). Conclusiones: La mayoría de trabajadores presentó
satisfacción familiar media y estaban insatisfechos con sus trabajos.
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