dc.contributor.advisor | Pomahuacre Carhuayal, Juan Walter | |
dc.contributor.author | Yataco Magallanes, Ericka Lisbeth | |
dc.date.accessioned | 2021-07-31T22:19:11Z | |
dc.date.available | 2021-07-31T22:19:11Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/65625 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la relación
entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral de policías un
Departamento de Patrullaje a pie, Lima Metropolitana, 2021. Así mismo, esta
investigación fue de tipo correlacional – descriptiva; con diseño no experimental
y con un corte transversal. La muestra estuvo conformada por 42 efectivos
policiales entre hombres y mujeres, con edades entre 21 y 59 años. Los
instrumentos utilizados fueron Cuestionario SUSESO ISTAS 21 (versión breve)
y la Escala de Opiniones SL- SPC de Sonia Palma Carrillo. Los resultados
evidenciaron que la mayoría de los valores para la prueba Shapiro-Wilk no se
ajustan a una distribución normal (p<.05), de tal manera que se emplearon
estadísticos paramétricos y no paramétricos, según fuese el caso. Se evidenció
que existe una correlación negativa y no significativa entre los factores de riesgo
psicosocial y la satisfacción laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Factores de riesgo psicosocial | es_PE |
dc.subject | Factor psicológico | es_PE |
dc.title | Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral de policías de un Departamento de Patrullaje a Pie, Lima Metropolitana, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 41866762 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6769-6706 | es_PE |
renati.author.dni | 74411884 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Pereyra Quiñones, Jose Luis | |
renati.juror | Cubas Peti, María Milagros | |
renati.juror | Pomahuacre Carhuajal, Juan Walter | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |