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dc.contributor.advisorMenacho Rivera, Alejandro Sabino
dc.contributor.authorMartínez Espinoza, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2017-11-27T14:54:15Z
dc.date.available2017-11-27T14:54:15Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/6572
dc.description.abstractLa presente investigación titulada La Cultura Organizacional en El Proyecto Especial Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi, Lima 2017, se realizó con la finalidad de identificar la cultura organizacional como el conjunto de creencias, hábitos, costumbres y valores, de todos los trabajadores involucrados en el Proyecto. La metodología corresponde al tipo de investigación cuantitativa, básica, sustancial, no experimental, transversal descriptiva. La población estuvo constituida por todo el personal que labora en el Proyecto. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento de investigación un cuestionario. En vista que la población era pequeña no se calculó la muestra, por lo cual se consideró a toda la población para el estudio, denominándose así población censal. Para la aplicación del instrumento, se utilizó un cuestionario validado y estructurado en la Escala de Likert, que a su vez fue adaptado para ser aplicado en la presente investigación, razón por lo cual se consideró la validez de contenido, mediante la técnica de opinión de expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio. Para la confiabilidad del instrumento se usó el Alfa de Cronbach, obteniendo una confiabilidad de 0.917. Las encuestas nos permitieron determinar el nivel de la cultura organizacional del personal del Proyecto Especial Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi. Concluyéndose que de acuerdo a los resultados obtenidos el nivel de percepción de la cultura organizacional en el Proyecto Especial Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi se encuentra identificada en un nivel moderado, siendo su resultado de 34.6%, mientras que el nivel bajo dio como resultado 34.6% y el nivel bueno un resultado de 30.8%es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectInvolucramientoes_PE
dc.subjectValores_PE
dc.titleLa cultura organizacional en el Proyecto Especial Parque Ecológico Nacional Antonio Raimondi, Lima 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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