Estrés laboral y riesgos psicosociales de trabajadores de una universidad de la Región de Ica, 2020
Fecha
2021Metadatos
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El propósito de este trabajo fue determinar la relación entre estrés laboral y riesgos
psicosociales de trabajadores de una universidad de la región de Ica, 2020. El
estudio fue de tipo descriptivo - correlacional y de diseño no experimental
transversal, con una muestra no probabilística conformada por 55 trabajadores. Se
aplicó la técnica de encuesta y como instrumentos se utilizó la escala de Estrés
Laboral de Curibancoy y Medina (2008), adaptada y sometida a juicio de expertos
por Albinagorta (2019) y el cuestionario ISTAS (Modelo COPSOQ), adaptado por
Farfán (2019). Así mismo el procesamiento de datos se llevó a cabo mediante el
programa SPSS. Mediante el coeficiente de correlación de Spearman se halló una
correlación significativa de 0,977 entre estrés laboral y riesgos psicosociales en los
trabajadores, por el contrario, ante ausencia de estrés laboral le corresponde bajos
niveles de riesgos psicosociales en los trabajadores de una Universidad de la
Región de Ica.
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