dc.contributor.advisor | Medina Sotelo, Cristian Gumercindo | |
dc.contributor.author | Napan Porras, Jessica Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2017-11-27T19:19:43Z | |
dc.date.available | 2017-11-27T19:19:43Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/6693 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre Estrés
laboral y Resiliencia laboral en los trabajadores del Despacho Presidencial.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo básica, de diseño no
experimental, transversal de nivel correlacional, pues se determinó la relación entre
las variables en un tiempo determinado. La población censal fue de 252
trabajadores que laboran en el Despacho Presidencial. Para la recolección de
datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario tipo
escala Likert de 29 ítems para la variable Estrés laboral e igual cantidad de ítems
para la variable Resiliencia laboral. El procesamiento estadístico descriptivo e
inferencial se realizó mediante los programas de Excel y SPSS 22.
Los resultados de la investigación demostraron que existe relación
significativa entre Estrés laboral y Resiliencia laboral en los trabajadores del
Despacho Presidencial. (Rho de Spearman = 0,644*) siendo ésta una correlación
positiva y moderada entre las variables. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Estrés Laboral | es_PE |
dc.subject | Agotamiento emocional | es_PE |
dc.subject | Despersonalización | es_PE |
dc.subject | Realización personal y resiliencia laboral | es_PE |
dc.title | Estrés Laboral y Resiliencia Laboral en los trabajadores del Despacho Presidencial - Lima, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |