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Satisfacción laboral y productividad de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo – Ferreñafe
dc.contributor.advisor | Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben | |
dc.contributor.author | Piscoya Serrepe, Dante José | |
dc.date.accessioned | 2021-09-01T05:31:57Z | |
dc.date.available | 2021-09-01T05:31:57Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/67150 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, para lo cual se desarrolló una investigación de tipo correlacional, cuyo diseño de trabajo fue no experimental y correlacional; la población fueron los 70 trabajadores administrativos de dicha entidad, a los cuales se les aplicó dos cuestionarios que se sometieron a la validez de expertos, probando su confiabilidad vía Alpha de Crombach. Los resultados obtenidos, señalan que según el 40% de los colaboradores la satisfacción laboral es mala, para el 31% es regular y según el 29% es buena; por su parte en lo que respecta a la productividad, según el 37% de los colaboradores la productividad es mala, para el 36% es regular y según el 27% de los colaboradores la productividad es buena, dentro de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo – Ferreñafe, habiéndose probado que existe una relación directa entre las variables, pues se obtuvo un nivel de significancia < 0.05. Por lo que se concluyó que según el coeficiente de correlación de Spearman: r = 0,762 existe un alto grado de relación entre las variables Productividad y Satisfacción Laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y productividad de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo – Ferreñafe | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 16788167 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5657-0799 | es_PE |
renati.author.dni | 80314721 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Ramos de la Cruz, Manuel | |
renati.juror | Gonzales Vigo, Maria Aurora | |
renati.juror | Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Chiclayo [1896]