Satisfacción laboral y síndrome de burnout en bomberos voluntarios de la ciudad de Ayacucho, 2020
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo fue relacionar satisfacción laboral y síndrome de Burnout en la
Compañía de Bomberos Voluntarios de la ciudad de Ayacucho, 2020. Se aplicó
el enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y el diseño empleado fue no
experimental. Así también, se implementó una encuesta como técnica y el
cuestionario fue el instrumento, donde se empleó el cuestionario S20/S23 (1989)
adaptado en Perú por José Luis Pereyra Quiñones (2015), para la variable
satisfacción laboral y el cuestionario MBI para la variable síndrome de Burnout
(2007). La muestra se calculó en 100 bomberos. De quienes se obtuvo como
resultado descriptivo que la satisfacción laboral es percibida como de nivel alto
alcanzando un porcentaje de 100% y para la variable síndrome de burnout el
porcentaje alcanzado es de 60% en el nivel bajo. Los resultados mediante la
aplicación del Rho de Spearman fue de -0.242 y un p-valor de 0.015 indicando
una correlación negativa débil entre las variables. Concluyendo que cuando la
satisfacción laboral de los bomberos voluntarios es baja, la afectación del
síndrome burnout es alta.
Colecciones
- Lima Norte [2983]