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dc.contributor.advisorMori Paredes, Manuel Alberto
dc.contributor.authorInfante Zapata, Diana Soledad
dc.date.accessioned2021-09-02T12:45:20Z
dc.date.available2021-09-02T12:45:20Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/67294
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y la gestión del tiempo de los servidores administrativos del Hospital Nacional Docente Madre Niño “San Bartolomé”, 2020. La metodología de investigación utilizada es de nivel descriptivo correlacional, es de tipo prospectiva aplicada, con un diseño no experimental, con una población total de 366 servidores y una muestra de 38 servidores administrativos del Hospital Nacional Docente Madre Niño “San Bartolomé” el citado estudio es de enfoque cuantitativo, quienes colaboraron apoyando con el desarrollo del cuestionario, llámese instrumento, y realizado a través de la encuesta, usada como técnica, se usó para ello las variables “comunicación interna” y “gestión del tiempo” y las dimensiones: como la comunicación interpersonal, las comunicación intrapersonal, la comunicación institucional vinculadas a la gestión de la palabra del autor Manuel Tessi y su modelo 1A, de igual manera, el establecer los objetivos y prioridades, las herramientas para la gestión del tiempo y la percepción de control del tiempo . Los resultados obtenidos mostraron que el 90.9% determinan que si existe relación entre ambas variables, probando que la propuesta de hipótesis general es afirmativa, donde la comunicación interna se relaciona con la gestión del tiempo, así como las hipótesis específicas como la comunicación interpersonal, con un 52.1% la comunicación intrapersonal con un 89.5%, la comunicación institucional con un 84.2% se relacionan con la gestión del tiempo de los servidores administrativos del Hospital Nacional Docente Madre Niño “San Bartolomé”, 2020.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación Internaes_PE
dc.subjectGestión del tiempoes_PE
dc.subjectServidores administrativoses_PE
dc.titleComunicación interna y gestión del tiempo de los servidores administrativos del hospital nacional docente madre niño “San Bartolomé”, Lima 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni07856089
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9687-492Xes_PE
renati.author.dni25744177
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPanche Rodrigueez, Odoña Beatriz
renati.jurorSanchez Panta, Juan Roman
renati.jurorMori Paredes, Manuel Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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