dc.contributor.advisor | Cardenas Canales, Daniel Armando | |
dc.contributor.author | Chaico Paucca, Jeny Veronica | |
dc.date.accessioned | 2021-09-02T19:56:38Z | |
dc.date.available | 2021-09-02T19:56:38Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/67340 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene por título Comunicación interna y
competencia laboral en trabajadores de un ministerio, en tiempos del Covid-19,
Lima 2021, el cual tuvo como objetivo principal determinar la relación de la
comunicación interna y las competencias laborales en los colaboradores de dicha
institución. El tipo de estudio fue no experimental, de carácter cuantitativo. La
población estuvo comprendida por 43 participantes de la Dirección de Promoción
del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, Lima 2021.
El tema tratado, tiene como variable 1 Comunicación Interna; asimismo, la
variable 2 está referida a la Competencia Laboral. Se empleó el coeficiente
correlacional de Spearman para establecer la correlación entre las variables
estudiadas. Los resultados demuestran que no existe una relación directa y
significativa entre la comunicación interna y la competencia laboral con un Rho de
Spearman de .100 y p = 0.524, de igual forma se establecieron los resultados
inferenciales de las hipótesis específicas donde se obtuvo una relación moderada
para la dimensión 1 y la variable competencia laboral y una no relación se identificó
para las demás dimensiones en relación con la competencia laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Competencia laboral | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) | es_PE |
dc.title | Comunicación interna y competencia laboral en trabajadores de un ministerio, en tiempos del Covid-19, Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 07279232 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8033-3424 | es_PE |
renati.author.dni | 70429012 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Lizandro Crispin, Rommel | |
renati.juror | Guerra Torres, Dwithg Ronnie | |
renati.juror | Cardenas Canales, Daniel Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |