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Estrategia de motivación laboral para el fortalecimiento del compromiso organizacional en la municipalidad de Chachapoyas

dc.contributor.advisorSuclupe Quevedo, Luis Manuel
dc.contributor.authorGonzales Vasquez, Cinthia
dc.date.accessioned2021-09-07T22:57:15Z
dc.date.available2021-09-07T22:57:15Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/67838
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo general proponer una estrategia de motivación laboral para el fortalecimiento del compromiso organizacional en la municipalidad de Chachapoyas. Es de tipo básica con diseño de corte no experimental, considerando la participación de un grupo representativo de estudio, integrado por 127 colaboradores, a quienes se les aplicó un cuestionario conformado por 40 reactivos, cuya validez fue determinada a juicio de expertos y la confiabilidad, mediante el Alfa de Cronbach, alrededor de 0,854, estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Los resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e indicadores que reflejan el nivel de desarrollo del compromiso organizacional. Después del procedimiento se procedió a analizar, interpretar y discutir los resultados, concluyendo que se presenta una propuesta para el fortalecimiento del compromiso organizacional en la municipalidad de Chachapoyas.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectMunicipios - Administraciónes_PE
dc.titleEstrategia de motivación laboral para el fortalecimiento del compromiso organizacional en la municipalidad de Chachapoyases_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctora en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicas y de Territorioes_PE
renati.advisor.dni17401905
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2917-6320es_PE
renati.author.dni41742230
renati.discipline417068es_PE
renati.jurorHeredia Llatas, Flor Delicia
renati.jurorMolina Carrasco, Zuly Cristina
renati.jurorSuclupe Quevedo, Luis Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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