Gestión educativa y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín – 2020
Fecha
2020Metadatos
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El presente estudio de investigación tuvo como objetivo establecer entre la gestión
educativa con el desempeño laboral en la Ugel San Martín, 2020. La investigación
fue de tipo básica, diseño no experimental. Se tuvo una población y muestra 115
trabajadores, en cuanto a la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario
aplicado a los trabajadores. Teniendo como resultado que la gestión educativa tiene
un mayor porcentaje de 36% lo cual menciona una mala gestión educativa para el
desempeño laboral y menciona un porcentaje 45%; haciendo mención que el
desempeño laboral es malo. Concluyendo que existe relación entre las variables
ratificando lo planteado en la hipótesis de investigación. Asimismo, el coeficiente
de correlación de Spearman tiene un valor de 0.706 que indica una correlación
positiva moderada.
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