dc.contributor.advisor | Fernández Mantilla, Mirtha Mercedes | |
dc.contributor.author | Garcia Chunga, Marylyan Lisbeth | |
dc.contributor.author | Hidalgo Jara, Yessica | |
dc.date.accessioned | 2021-09-09T15:17:47Z | |
dc.date.available | 2021-09-09T15:17:47Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68081 | |
dc.description.abstract | La investigación denominada: Factores psicosociales y compromiso
organizacional de los colaboradores de una empresa agroindustrial. Considero
determinar la relación entre los factores psicosociales y el compromiso
organizacional, como objetivo determinar la relación entre los factores
psicosociales y el compromiso organizacional, es de tipo no experimental, de
diseño correlacional, con una muestra de 118 trabajadores. Se utilizó la prueba
de correlación de Spearman para el análisis estadístico. Los resultados
obtenidos fueron: existe una relación negativa de nivel moderado y significativo
entre las variables de estudio, asimismo, la dimensiones demandas del trabajo,
control, liderazgo con las relaciones en el trabajo y las recompensas de los
factores psicosociales se relacionan con el compromiso organizacional. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Factores psicosociales y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa agroindustrial, Castilla 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 17927740 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8711-7660 | es_PE |
renati.author.dni | 45426641 | |
renati.author.dni | 42894612 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Vera Calmet, Velia Graciela | |
renati.juror | Vicuña Villacorta, Jessica Ericka | |
renati.juror | Fernández Mantilla, Mirtha Mercedes | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |