Estrés laboral y desempeño del personal de la Municipalidad distrital de Motupe- Lambayeque

Abstract

En la presente investigación, se pretendió determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Motupe, utilizando el tipo de investigación no experimental y un diseño descriptivo correlacional, además se hizo uso de una muestra de 49 colaboradores de la empresa. Los instrumentos para evaluar las variables de estudio, fueron 2 cuestionarios sobre el estrés laboral y el desempeño laboral, luego de la recolección de datos se usó el programa estadístico SPSS versión 22 para el análisis correspondiente y así encontrar la correlación entre las variables. Como resultados se obtuvo que en la variable estrés laboral posee un (sig.= 0.05*6) < a 0.05* lo cual indica que su distribución es normal y para la variable desempeño laboral tiene un (sig.= 0,018) > a 0.05* lo que muestra que la variable en estudio no distribuye normal, asimismo se afirma la Hipótesis Nula (Ho) y se rechaza la Hipótesis Alternativa (H1) para la presente investigación.