Estilos de liderazgo directivo y motivación laboral de los trabajadores del Instituto del Mar del Perú – IMARPE, 2016
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe
entre los niveles de liderazgo directivo y la motivación laboral en los trabajadores del
Instituto del Mar del Perú, 2016.
La investigación obedece a un tipo básico de nivel explicativa y de diseño no
experimental, transversal. Los instrumentos fueron dos cuestionarios diseñados en la escala
de Likert para medir las variables en una población de 798 trabajadores del Instituto
Nacional del Mar del Perú; la muestra constituyó 155 trabajadores, la misma que se obtuvo
a través del muestreo probabilístico. Se aplicó la técnica de la encuesta para ambas
variables. Los datos fueron procesados a través del programa SPSS versión 20.
Llegando a concluir que existe una relación directa y significativa entre el liderazgo
directivo y la motivación laboral en los trabajadores del Instituto del Mar del Perú, 2016.
Lo que se demuestra con la prueba de Spearman (sig. bilateral= .000 < .05; Rho = 0.595).
Colecciones
- Lima Norte [7006]
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