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dc.contributor.advisorCastillo Saavedra, Ericson Félix
dc.contributor.authorAlegre Alegre, Thalia Melissa
dc.date.accessioned2021-09-24T19:09:06Z
dc.date.available2021-09-24T19:09:06Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/69633
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y las actitudes ante el cambio organizacional en profesionales Químico Farmacéuticos de Ancash,2020; ya que, los cambios organizacionales ameritan asumir un estilo de liderazgo apropiado con actitudes positivas que logren concretar los objetivos planteados en la gestión farmacéutica buscando optimizar la calidad de atención sanitaria. La investigación fue cuantitativa, correlacional y transversal. Se trabajó con los químicos farmacéuticos colegiados del Colegio Químico Farmacéutico Departamental de Ancash; se empleó el muestreo probabilístico aleatorio simple para obtener la muestra, que fue de 215 profesionales. En la recolección de datos se usó la técnica de la encuesta y como instrumento los cuestionarios de 36 preguntas para estilos de liderazgo y de 15 preguntas para actitudes ante el cambio organizacional, los mismos que fueron validados por expertos en el área; además, se obtuvo y el Alfa de Cronbach de 0,86 y 0,82 respectivamente, confirmando la confiabilidad de los instrumentos. Los resultados evidenciaron que los profesionales Químicos Farmacéuticos de Ancash presentan un nivel medio de estilos de liderazgo (66,51%), nivel medio de actitudes ante el cambio organizacional (51,16%) y que existe una correlación significativa (p<0,01), directa, positiva y baja entre las variables de estudio (r=0,259);concluyendo, que los niveles moderados de estilos transaccional, transformacional, correctivo y pasivo/ evitador se pueden mejorar para lograr un liderazgo óptimo que gestione las transformaciones con mejores niveles de aceptación para evitar la resistencia al cambio organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgo en la educaciónes_PE
dc.subjectCambio organizacionales_PE
dc.subjectActitudeses_PE
dc.titleEstilos de liderazgo y actitudes ante el cambio organizacional en profesionales Químico Farmacéuticos colegiados de Ancash, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni40809471
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9279-7189es_PE
renati.author.dni44966725
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorPascual Albitres, Rosa Gabriela
renati.jurorLinares Cazola, Jose German
renati.jurorCastillo Saavedra, Ericson Félix
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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