Autoeficacia profesional y motivación para el trabajo en bomberos voluntarios de una compañía de Lima Metropolitana, 2021

Abstract

El objetivo principal del presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre la autoeficacia profesional y motivación para el trabajo en bomberos voluntarios de lima metropolitana,2021. Asimismo, el estudio fue de tipo correlacional descriptivo; con diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 128 participantes con un rango de edad 18 a 65. Los instrumentos utilizados fueron la escala de autoeficacia profesional (au-10) adaptada por Salanova en el 2004 y el cuestionario de motivación para el trabajo (r-maws). Los resultados reflejaron que la prueba de shapiro-wilk no se ajustó a la distribución normal (p<0.05), de tal manera se aplicó prueba no paramétrica. Por el cual, evidenció correlación positiva estadísticamente significativa (r=.703) entre ambas variables.