dc.contributor.advisor | Moran Requena, Hugo Samuel | |
dc.contributor.author | Vallejo Taimal, Carolina Nataly | |
dc.date.accessioned | 2021-10-27T08:03:51Z | |
dc.date.available | 2021-10-27T08:03:51Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72245 | |
dc.description.abstract | El presente documento tiene por finalidad diagnosticar el tipo de riesgos laborales
a los que se encuentran expuestos los profesionales de enfermería de un hospital
de la ciudad de Quito. Dentro de este contexto, la metodología empleada estuvo
fundamentada en los postulados de la investigación básica, con el respaldo del
diseño no experimental desde el eje transversal descriptivo correlacional, al
comparar los resultados de las dos variables en estudio y relacionar el impacto de
un mal manejo administrativo con la incidencia de los riesgos laborales. Los
resultados de la investigación demuestran una evidente relación entre una
adecuada gestión hospitalaria y la administración adecuada de los recursos tanto
físicos como humanos para garantizar condiciones laborales óptimas para el
personal, de manera que el cumplimiento de sus actividades sea de calidad,
impidiendo una alta incidencia de riesgos laborales por falta de una provisión
adecuada de recursos necesarios para el desempeño de sus funciones, existiendo
la necesidad de mejorar los procesos de administrativos para garantizar una
adecuada provisión de recursos, desarrollo del personal, aspectos de seguridad y
habilidades de comunicación como elementos indispensables, en el
establecimiento de un ambiente seguro que reduzca la incidencia de riesgos
laborales provocados por una gestión deficiente. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión hospitalaria | es_PE |
dc.subject | Gestión de riesgos | es_PE |
dc.subject | Auxiliares de enfermería | es_PE |
dc.title | Influencia de la gestión hospitalaria en los riesgos laborales del personal de enfermería en un Hospital de Quito Ecuador, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 20097173 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7077-0911 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 401615372 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ibañez Estrella, Jose Luis | |
renati.juror | Pardo Esquerre, Enrique Miguel | |
renati.juror | Moran Requena, Hugo Samuel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |