dc.contributor.advisor | Sánchez Dávila, Keller | |
dc.contributor.author | Changana Campos, Manuel Alcides | |
dc.date.accessioned | 2021-10-28T04:06:00Z | |
dc.date.available | 2021-10-28T04:06:00Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72339 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo general conocer la relación entre la gestión
municipal y desempeño laboral, durante la pandemia COVID-19, Huicungo, Juanjuí
2020, para ello, metodológicamente la investigación fue de tipo básica, nivel
relacional, diseño no experimental y de corte transversal, así mismo, la muestra fue
conformada por 45 colaboradores administrativos de la municipalidad de Huicungo,
Juanjuí a los cuales les fueron aplicados cuestionarios para la recolección de datos.
Los principales resultados demostraron que la gestión municipal presento un nivel
bajo predominantemente por el 40% y el desempeño laboral también fue calificado
en un nivel bajo por el 40%, en donde se observó que las dimensiones planificación,
organización, dirección presentaron una relación significativa con la variable
desempeño laboral. Concluyendo que la gestión municipal se relaciona
significativamente con el desempeño laboral, durante la pandemia COVID-19,
Huicungo, Juanjuí 2020, dado que, que los valores obtenidos de rho en el
coeficiente fueron iguales a 0.879 y el valor de significancia menor al 5%,
demostrando que la relación es significativa y con una intensidad positiva muy
fuerte. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión municipal | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Covid-19 (Enfermedad) | es_PE |
dc.title | Gestión municipal y desempeño laboral durante la pandemia COVID-19, Huicungo - Juanjuí, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 41997504 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3911-3806 | es_PE |
renati.author.dni | 42990098 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Contreras Julian, Rosa Mabel | |
renati.juror | Barboza Zelada, Pedro Arturo | |
renati.juror | Sanchez Davila, Keller | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |