La gestión administrativa y el desempeño laboral en la gerencia de seguridad ciudadana de la municipalidad provincial de Tambopata, 2021

Abstract

La tesis “La Gestión Administrativa y el desempeño laboral en la Gerencia de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2021 ”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2021 . La muestra se realizó a 37 trabajadores de la gerencia de seguridad ciudadana. El tipo de investigación fue aplicada con enfoque cuantitativo, el diseño no experimental puesto que en estas investigaciones no se efectúan la maniobra de variables, corte transversal por que la investigación se realizo en un solo periodo o tiempo, y para la realización de este estudio se utilizaron la técnica de encuesta, así como instrumento: el cuestionario, aplicado a los trabajadores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana, cuyo cuestionario consta de 24 ítems para la variable 1 y 23 ítems para la variable 2 el cual se les administraron en un solo momento con una escala Likert que consta de cinco opciones de respuesta: (1) Nunca (2) Casi nunca (3) A veces (4) Casi siempre (5) Siempre, y para el segundo cuestionario es (1) Nunca (2) Casi nunca (3) A veces (4) Casi siempre (5) Siempre. Se ha demostrado que existe relación positiva entre las variables gestión administrativa y desempeño laboral alcanzando un índice de 0.785, con un nivel de confianza del 95%.