Malpractices en reducción de costos desde la experiencia laboral de trabajadores de Trujillo
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo tuvo como objetivo comprender las Malpractices en
reducción de costos, a partir de la identificación de sus prácticas más
frecuentes, su proceso de normalización y la percepción de los participantes en
empresas de la ciudad de Trujillo. Asimismo, esta investigación fue de tipo
cualitativa, con diseño fenomenológico, tuvo como muestra a 16 trabajadores
de empresas con diferentes rubros, quienes se encontraban entre los 28 a 35
años, todos ellos titulados con una carrera profesional. Para recabar la
información se realizó entrevistas semiestructuradas. Se concluye que el
Malpractices más frecuentes fueron horas extras no remuneradas, que los
trabajadores no son ingresados a planilla, entre otras; llegando a normalizarse
entre los trabajadores por miedo a perder su trabajo, provocando actitud de
rechazo hacia estas prácticas.
Colecciones
- Trujillo [1284]