“Gestión institucional y control interno según personal de la dirección del Hospital PNP. Luis N. Sáenz, Lima 2016”

Abstract

El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión institucional y control interno según personal de la dirección del Hospital PNP. “Luis N. Sáenz”, Lima 2016 La población estuvo conformada por 120 trabajadores de la dirección del Hospital PNP. “Luis N. Sáenz”, Lima 2016 como muestra probabilística se consideró a 92 trabajadores, en los cuales se han empleado las variables: Gestión Institucional y el control interno. El presente estudio es una investigación de tipo cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, de corte transversal. Se aplicó la toma de datos de dos cuestionarios conteniendo 30 enunciados por cada variable de estudio gestión institucional y control interno, cada uno en la escala de Likert, con las puntuaciones: siempre, casi siempre, a veces, casi nunca, nunca; que permitieron obtener información acerca de la relación que existe entre la gestión institucional y control interno, con sus distintas dimensiones, en cada caso. De acuerdo a la presente investigación se concluye que la gestión institucional tiene relación significativa y directa con el control interno, según el personal de la dirección del Hospital PNP. Luis N. Sáenz, Lima 2016, determinando un coeficiente de correlación Rho Spearman de 0.674 y nivel de significancia 0,000 lo que representó un nivel de relación moderada entre las variables.