dc.contributor.advisor | Idrogo Cabrera, Mary Cleofé | |
dc.contributor.author | Condor Herrera, Diana Paola | |
dc.contributor.author | Larios Arenas, Pedro Felipe | |
dc.date.accessioned | 2021-11-03T19:39:41Z | |
dc.date.available | 2021-11-03T19:39:41Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72699 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo principal diseñar un programa basado
en IE para mejorar el clima organizacional de una institución - Lambayeque. Siendo
un estudio de tipo aplicado, cuantitativo y propositivo y de diseño no experimental
transeccional – descriptivo. Además, desarrolló la propuesta de un programa de
intervención, compuesto por 17 sesiones; el mismo que fue validado por medio del
juicio de expertos, para ser posteriormente aprobado. Finalmente, se concluye que
existe relación entre ambas variables de estudio, verificándola por medio de la
discusión de resultados, por lo cual se confirma que, al elevarse el nivel de
inteligencia emocional, el clima organizacional, mejora. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Psicología | es_PE |
dc.title | Diseño de un programa de inteligencia emocional para mejorar el clima organizacional, Chiclayo 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 43318678 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3671-975X | es_PE |
renati.author.dni | 73602183 | |
renati.author.dni | 75879533 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Cabanillas Palomino, Roxana | |
renati.juror | Idrogo Cabrera, Mary Cleofé | |
renati.juror | Avila Diaz, Alex Andrés | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |