Calidad de vida laboral y salud mental de los docentes de la Facultad de Agronomía de la UNCP– Huancayo 2021

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la salud mental en tiempos de COVID 19 de los docentes de la Facultad de Agronomía de la UNCP – Huancayo 2021. Método. El tipo de la investigación fue aplicada, nivel descriptivo, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal correlacional, la muestra estuvo conformada por 38 docentes de la Facultad de Agronomía de la UNCP. Se utilizó la técnica de la encuesta y se utilizaron dos instrumentos para evaluar las variables de calidad de vida laboral y salud mental. Los resultados mostraron que la variable 1: Calidad de vida laboral, tiene un nivel medio global del 52% (20 docentes), un nivel alto 29.33% (11 docentes) y un nivel bajo 18.67% (7 docentes). La variable 2: Salud mental, tiene un nivel medio global del 67.11% (26 docentes), un nivel alto del 18.42% (7 docentes) y un nivel bajo del 14.47% (5 docentes). Se encontró que existe una relacion significativa entre la calidad de vida laboral y la salud mental en los docentes de la Facultad de Agronomía de la UNCP. Tiene una correlacion positiva muy fuerte(rho= ,993 ; p=,000). Dentro de las dimensiones de calidad de vida laboral y salud mental, se puede destacar que en la calidad de vida laboral y el enfoque psicológico tiene la más alta correlación: (ρs=0,850; p-valor=0, 000). Se concluye que existe una relación altamente significativa entre calidad de vida laboral y la salud mental en los docentes de la Facultad de Agronomía de la UNCP 2021.