Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores obreros de una empresa contratista minera en Parcoy–La Libertad, 2021
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo tuvo por objeto establecer la relación entre la variable
satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los obreros de una
contratista minera en la unidad Parcoy, La Libertad. La población estuvo constituida
por 133 trabajadores obreros, la investigación fue básica, de diseño cuantitativo,
correlacional y transeccional. Se desarrolló utilizando los instrumentos tipo Likert
de Sonia Palma para satisfacción laboral y el cuestionario de compromiso
organizacional de los autores Meyer y Allen. Los resultados permiten establecer
que existe una correlación significativa y positiva de efecto medio entre las variables
(coeficiente rho=.305**). Lo que permite concluir, que los trabajadores se
encuentran satisfechos y comprometidos de modo general con su trabajo y con la
organización, determinando que a niveles superiores de satisfacción corresponde
mayor compromiso organizacional.
Colecciones
- Lima Norte [2904]