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dc.contributor.advisorBriceño Hernández, Roxita Nohely
dc.contributor.authorCoronel Romero, Katherina
dc.date.accessioned2021-11-29T08:23:05Z
dc.date.available2021-11-29T08:23:05Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/74404
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo proponer un plan de mejora de los Estilos de personalidad para el personal asistencial del Hospital Referencial Ferreñafe 2019, tomando como fundamento la Teoría de personalidades (DISC), la cual menciona 4 tipos diferentes, según características propias de las personas. Este estudio fue descriptivo/propositivo, se describió la personalidad predominante y frente a ellos se propuso un Plan de Mejora; se realizó en una población de 70 profesionales, que corresponden al personal asistencial del Hospital Referencial de Ferreñafe, teniendo como variable a los estilos de personalidad. Los datos de la variable de estilos de personalidad se obtuvieron a través de la técnica de la encuesta con la aplicación de la prueba Modelos de comportamiento Dominantes, Influyentes, Seguro, Concienzudos (DISC), el que provee una visión del estilo de conducta de un individuo. De acuerdo a los resultados se observó que el estilo predominante en 45.71 % es el estilo S (seguro, estable) y la personalidad tipo I (influyente) tiene un 14.29%. Por lo que se propone un Plan de Acción para mejorar los estilos de personalidad en el personal asistencial del Hospital Referencial Ferreñafe 2019.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlan de mejoraes_PE
dc.subjectEstilos de personalidades_PE
dc.subjectDirección de los Servicios de Saludes_PE
dc.titlePropuesta de plan de mejora de los estilos de personalidad para el personal asistencial del Hospital Referencial Ferreñafe 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni44172019
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0837-5697es_PE
renati.author.dni45247173
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorCallao Alarcón, Marcelino
renati.jurorChanduví Calderón, Roger Fernando
renati.jurorBriceño Hernández, Roxita Nohely
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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