Reconocimiento de los beneficios laborales en la empresa textil topi top de San Juan de Lurigancho-2018

Abstract

El presente trabajo de investigación que tiene como título reconocimiento de los beneficios laborales en la empresa textil topi top de San Juan de Lurigancho- 2018, desarrollada en enfoque cuantitativa tuvo como único objetivo principal, describir como se viene dando el reconocimiento de los beneficios laborales en la empresa textil topi top de san juan de Lurigancho, en el periodo 2018. La muestra son 20 servidores públicos del módulo corporativo laboral de san juan de Lurigancho. El instrumento que se utilizo fue el cuestionario, que consta de 20 preguntas, siendo clasificado en 3 dimensiones las cuales son: la jornada laboral, la seguridad de salud, las vacaciones anuales. La validación del instrumento utilizado en la presente investigación fue a través del juicio de expertos, en materia de fondo como de forma, la confiabilidad se realizó por medio de métodos estadísticos, a través del programa SPSS y el alfa de Cronbach para determinar la confiabilidad del instrumento cuyo resultado fue de un 70% de servidores públicos están en desacuerdo como se vine dando el reconocimiento de los beneficios laborales en la empresa textil topi top de san juan de Lurigancho 2018 ya que no se dan de acuerdo a ley las dimensiones antes expuestas.