El trabajo administrativo remoto por COVID 19 en la contratación de bienes y servicios en OEFA, 2020
Date
2021Metadata
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El presente estudio tiene como objetivo determinar la incidencia del trabajo
administrativo remoto por COVID 19 en la contratación de bienes y servicios en
OEFA, 2020. Para ello se abordó desde el enfoque cuantitativo, diseño no
experimental, tipo de investigación básica, cuya muestra no probabilística estuvo
constituida por 82 trabajadores del área de contratación de bienes y servicios de
la entidad OEFA seleccionados a través de un muestreo de tipo intencional. La
técnica de recolección de información empleada es la encuesta y el instrumento
el cuestionario con tipo escala Likert para dar respuesta a las variables de
estudio. Los resultados demuestran que el trabajo administrativo remoto por
COVID 19 en OEFA es considerado en 47.6% como regular, el 28% malo y
25.6% bueno. Se concluye que el trabajo administrativo remoto por COVID 19
incide en las contrataciones de bienes y servicios en la OEFA, periodo 2020,
donde el resultado Wald es igual a 992,169 que es mayor al punto de corte = 4,
con una significancia de p=0,002< α=0,05, rechazando la hipótesis nula por la
incidencia en el nivel 2 de la contratación de bienes y servicios donde su
resultado Wald es igual a 922,492 con una significancia igual a p=0,000< α=0,05.
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- Lima Norte [7006]