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dc.contributor.advisorMorón Valenzuela, Julia Cecilia
dc.contributor.authorPortocarrero Valdiglesias, Cesar Augusto
dc.date.accessioned2022-01-06T04:19:53Z
dc.date.available2022-01-06T04:19:53Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76578
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar el impacto del estrés laboral y el síndrome de Burnout sobre el desempeño laboral de los trabajadores de laboratorio del área COVID del HNERM 2021. El estudio de tipo aplicada se desarrolló con un diseño no experimental, de corte transversal, explicativo. El personal encuestado estuvo conformado por los trabajadores que laboran en el área COVID del departamento de patología clínica del hospital Rebagliati, En total fueron 50 encuestados entre médicos, tecnólogos médicos, técnicos de laboratorio y personal terminalista. Para recolectar la información requerida en el estudio se usó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento. La variable estrés laboral fue medido mediante el cuestionario de la OIT (2016) que consta de 25 ítems. La variable síndrome de Burnout con el cuestionario de Maslach y Jackson realizado en 22 ítems y la variable desempeño laboral medido por la encuesta de Campos desarrollada en 20 ítems. Para el análisis de datos se utilizó la versión 25 del software SPSS. Los resultados obtenidos por la prueba chi cuadrado de Pearson fueron de p=0.501 entre la primera variable estrés laboral y la tercera, desempeño laboral lo que confirma que el estrés laboral no disminuye significativamente el desempeño laboral. Por otro lado, el valor p=0.004 que determina la correlación entre el síndrome de Burnout, además disminuye significativamente el desempeño laboral. Seguidamente, se obtuvo los valores p>0.05 entre estrés y las dimensiones del desempeño en el trabajo. Por otro lado, se obtuvo p< 0.05 entre la variable síndrome de Burnout y las dimensiones el logro de metas y competencias lo que representaría la disminución significativa de dichas dimensiones.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectSíndrome de Burnout (Psicología)es_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectColaboradores - Actitudeses_PE
dc.subjectPersonal médico - Actitudeses_PE
dc.titleImpacto del estrés laboral y Síndrome de Burnout en el desempeño laboral del personal asistencial, Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni21562085
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1977-3383es_PE
renati.author.dni40951295
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorInchaustegui Torres, Julio César
renati.jurorAlayo Canales, Cecilia Magali
renati.jurorMoron Valenzuela, Julia Cecilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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