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dc.contributor.advisorMorón Valenzuela, Julia Cecilia
dc.contributor.authorSilva Quiñones, Melania Talitha
dc.date.accessioned2022-01-14T20:06:42Z
dc.date.available2022-01-14T20:06:42Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76717
dc.description.abstractLa presente investigación titulada: Condición laboral y desempeño laboral del personal de enfermería del centro de salud Nocheto Lima 2021, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la condición de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería; asimismo, se empleó el método descriptivo correlacional de corte transversal, de diseño no experimental. La población objetivo fue de 32 personas de tipo censal, conformado por trabajadores en modalidades 16 (nombrados), 13 (CAS) y 4 (terceros), la técnica empleada para recolección de datos fue la encuesta; y el instrumento utilizado fue un cuestionario con escala de Likert. Los resultados evidenciaron que la mayoría del personal de salud, poseen condiciones de trabajo y desempeño laboral (66% y 69% respectivamente) moderada, asimismo se ha determinado la existencia de una correlación positiva moderada alta y significativa entre condición laboral y el desempeño laboral del personal de enfermería del centro de salud Nocheto Lima. Finalmente, en las pruebas de fiabilidad, siendo el Rho de Spearman de, 851*; es decir, contiene una correlación fuerte positiva a un nivel de significancia de 0,000, confirmando que, a mayores condiciones de trabajo en los servidores públicos, originan un mayor desempeño laboral en beneficio del centro de salud Nocheto.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPersonal médico - Actitudeses_PE
dc.subjectCalidad de vida en el trabajoes_PE
dc.titleCondiciones de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería de un centro de salud - Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni21562085
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1977-3383es_PE
renati.author.dni40773684
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMagallanes Corimanya, Marlene
renati.jurorAlayo Canales, Cecilia Magali
renati.jurorMorón Valenzuela, Julia Cecilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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