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Estrés y clima organizacional en colaboradores de tiendas Retail en Lima Metropolitana

dc.contributor.advisorMarchena Cardenas, Carlos Efrain
dc.contributor.authorBada Perez, Elisbeth Dalila
dc.contributor.authorManayay Cubas, Chelsea Marice
dc.date.accessioned2022-01-21T19:02:50Z
dc.date.available2022-01-21T19:02:50Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/77092
dc.description.abstractLa presente investigación fue realizada con la finalidad de determinar la relación del clima organizacional y el estrés en colaboradores de tiendas retail en lima metropolitana. La metodología utilizada fue de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental, la muestra de estudio estuvo conformada por 384 trabajadores del sector retail de Lima. Se utilizó el instrumento de Estrés Global, una adaptación peruana de Guzmán y Reyes y el cuestionario de Clima Organizacional del MINSA. Los resultados obtenidos fueron que si existe relación significativa (rho = -0.161; p < .01) entre el clima organizacional y el estrés. Además, se halló relación estadísticamente significativa entre las dimensiones del clima organizacional (diseño organizacional, cultura organizacional y potencial humano) y las dimensiones del estrés (positivo y negativo).en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.titleEstrés y clima organizacional en colaboradores de tiendas Retail en Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni09864744
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9035-6454es_PE
renati.author.dni76526277
renati.author.dni73243268
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorConcha Huarcaya, Manuel Alejandro
renati.jurorCueva Rojas, Manuel Eduardo
renati.jurorMarchena Cardenas, Carlos Efrain
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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