dc.contributor.advisor | Centurión Larrea, Ángel Johel | |
dc.contributor.author | Vallejos Quispe, Raul Jeisen | |
dc.date.accessioned | 2022-02-01T15:30:23Z | |
dc.date.available | 2022-02-01T15:30:23Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78087 | |
dc.description.abstract | La presente investigación cuyo objetivo fue determinar de qué manera se
relaciona la Gestión del talento humano y el desarrollo de competencias
profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de
Bagua, el estudio de tipo básica, se desarrolló bajo un de diseño no experimental
transversal, descriptivo correlacional, en una población de 45 trabajadores de dicha
institución, la técnica de recojo de información fue la encuesta y el cuestionario
como instrumento. Se tuvo como resultado principal que existe relación alta y
positiva entre la Gestión del talento humano y el desarrollo de competencias
profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de
Bagua, 2021, con un p<0,05 y Rho de Spearman = 0,764. Y, se concluye que, si la
dirección general de administración junto con dirección de escuela y jefaturas
logran una adecuada administración de los recursos humanos, estarán
proporcionando una forma común de armonizar, seleccionar y desarrollar el talento,
el que se traduce en beneficios claros para los empleados, jefaturas, y en última
instancia, para la organización. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y desarrollo de competencias profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Bagua | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16789071 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7169-7680 | es_PE |
renati.author.dni | 71098889 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Castañeda Mendez, Juan Alberto | |
renati.juror | Parraguez Carrasco, Simona Maria | |
renati.juror | Centurión Larrea, Ángel Johel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |