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Gestión del talento humano y desarrollo de competencias profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Bagua
dc.contributor.advisor | Centurión Larrea, Ángel Johel | |
dc.contributor.author | Vallejos Quispe, Raul Jeisen | |
dc.date.accessioned | 2022-02-01T15:30:23Z | |
dc.date.available | 2022-02-01T15:30:23Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78087 | |
dc.description.abstract | La presente investigación cuyo objetivo fue determinar de qué manera se relaciona la Gestión del talento humano y el desarrollo de competencias profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Bagua, el estudio de tipo básica, se desarrolló bajo un de diseño no experimental transversal, descriptivo correlacional, en una población de 45 trabajadores de dicha institución, la técnica de recojo de información fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. Se tuvo como resultado principal que existe relación alta y positiva entre la Gestión del talento humano y el desarrollo de competencias profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Bagua, 2021, con un p<0,05 y Rho de Spearman = 0,764. Y, se concluye que, si la dirección general de administración junto con dirección de escuela y jefaturas logran una adecuada administración de los recursos humanos, estarán proporcionando una forma común de armonizar, seleccionar y desarrollar el talento, el que se traduce en beneficios claros para los empleados, jefaturas, y en última instancia, para la organización. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y desarrollo de competencias profesionales en la Universidad Nacional Intercultural Fabiola Salazar Leguía de Bagua | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16789071 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7169-7680 | es_PE |
renati.author.dni | 71098889 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Castañeda Mendez, Juan Alberto | |
renati.juror | Parraguez Carrasco, Simona Maria | |
renati.juror | Centurión Larrea, Ángel Johel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
Ficheros en el ítem
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Chiclayo [1949]