dc.contributor.advisor | Huamán Quispe, Seminario León | |
dc.contributor.author | Palomino Tello, Luisa Lucila | |
dc.date.accessioned | 2017-12-01T21:00:24Z | |
dc.date.available | 2017-12-01T21:00:24Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/7856 | |
dc.description.abstract | La investigación presento como objetivo, Determinar la relación que existe entre el
Liderazgo del funcionario y Relaciones interpersonales según el personal
administrativo de la Municipalidad distrital de Huarochirí, 2015, estudio realizado en
el contexto de optimizar la administración en las municipalidades en la nueva
gestión.
Es una investigación básica que según Hernández, Fernández y Baptista,
(2010) se busca afianzar los conocimientos científicos a razón del contraste de la
teoría con la realidad, el diseño es no experimental transversal de alcance
correlacional, se tomó una población finita y una muestra censal conformado por 70
trabajadores del área administrativa y de gestión comunal del municipio
Huarochirano, se construyó dos instrumentos para recolectar datos perceptivos,
validados mediante los juicios de expertos y determinados la fiabilidad con Alpha de
Cronbach.
Las conclusiones indican que: El Liderazgo del funcionario está relacionado
con las relaciones interpersonales, con un resultado rho de Spearman, 528 y un
grado de significación de 0,000 menor al nivel de 0,05 se concluyó que existe
relación significativa entre liderazgo del funcionario y las Relaciones interpersonales
según el personal administrativo de la Municipalidad distrital de Huarochirí, 2015, y
esta relación es de una magnitud Moderada. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo del funcionario | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Personal administrativo | es_PE |
dc.title | Liderazgo del funcionario y relaciones interpersonales según el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huarochirí, 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |